云南快乐10分任选3多少钱:年度考核

日期: 2017-09-29
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年度考核

年度考核為高??己頌峁┍曜薊蠛肆鞒?。

通過跨部門數據融合解決方案,降低出錯率及流程往復成本,考核結果自動同步,卡片式設計更直觀更清晰。?


流程透明化、標準化

考核流程清晰透明,杜絕人為干預,整個過程公平公正。

人事域年度考核


支持多部門合并考核

多部門可合并考核,考核形式更加靈活。

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優秀人數根據優秀率自動控制,解放大腦,減少人為出錯率。

系統自動判定優秀人數,無需再為統計優秀人數而煩惱,考核評優方便快捷。

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特殊場景特殊處理,控制更加靈活

可人為指定具體人員考核類別及單位,解決特殊人員等考核場景。

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解決跨部門數據融合,一站式網上填報,個人數據全面獲取

教學、科研等數據全面集成,老師填寫時數據自動帶出,減少填報工作量。

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打破常規,自動生成全方位的考核報表。

數據自動抓取,自動形成各種報表,節省紙張、時間、人力等各種資源。

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復制部門結果及批量評定,提高效率。

考核結果批量評定或復制,減少人事處工作量。

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考核結果實時更新,數據互聯互通。

考核完成后結果自動更新基本信息,數據互聯互通,形成閉環。

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高校使用案例

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